Il ne faut pas sous-esitmer les tensions
Il ne faut pas sous-esitmer les tensions
Admin Dim 25 Jan - 2:25
«En cas de tensions, recourir dès le début à un consultant, c’est éluder le problème»
L’impact des problèmes psychosociaux, comme le stress ou le harcèlement, dépasse la composante psychologique. Ils pénalisent fortement la performance et, par conséquent, les résultats de l’entreprise
Un article intéressant du Temps à lire sous: https://sd-1.archive-host.com/membres/up/128501009757252869/LeTemps16012009.pdf
L’impact des problèmes psychosociaux, comme le stress ou le harcèlement, dépasse la composante psychologique. Ils pénalisent fortement la performance et, par conséquent, les résultats de l’entreprise
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